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黃岡出臺“減負16條”:不再新增一票否決事項、一個單位最多2個微信群

發布時間:2020-06-25 19:22:13  |  來源:黃岡日報  |  作者:黃督

近日,湖北省黃岡市出臺《關于印發〈黃岡市持續解決形式主義官僚主義問題為基層減負工作任務清單〉的通知》(以下簡稱《通知》),聚焦基層和群眾反映強烈的難點、堵點、痛點問題,提出整治形式主義官僚主義16條措施。

《通知》要求,嚴防文山會海反彈。市級層面發文、開會數量要確保比2019年只減不增。原則上,一般性會議不超過1個小時,特殊會議不超過1.5個小時。除省以上印發的報表和法定數據報表外,嚴控基層填報數據表格。

對于考核檢查事項,《通知》明確要求,嚴格執行市委年度督查檢查考核計劃,計劃外的督查檢查考核事項未經批準一律不得開展。鼓勵運用大數據信息資源、第三方平臺,凡可通過數據分析及平時掌握情況考核的指標,一律不進行現場考核;確需赴現場考核的指標,實行“多考合一”,確保基層一次迎檢、一次考完。不再提出設立新的簽訂責任狀事項或“一票否決”事項。不得以簽訂責任狀、建立責任制等形式,層層將屬于自己的職責向基層轉嫁。加強對微信、QQ群統籌管理,原則上,一個系統一個單位不超過2個。

《通知》對優化營商環境作出明確規定。要求全面落實18項112個具體任務,加快建立市、縣、鄉、村四級政務服務體系,實行“一門全辦、一網通辦、一事聯辦、一次辦好”。深化放管服改革,著力破解金融、用地、生態環境保護、用工等要素保障難題。

《通知》要求,推動社會治理重心下移。推進綜合執法下沉社區,科學規范“屬地管理”,加快制定賦權清單,逐步厘清不同層級、部門、崗位職責邊界,建立健全責任清單,不得以“屬地管理”為由將屬于自身職責的工作甩鍋給基層。市級領導干部每季度、縣(市、區)領導干部每月至少開展一次定點接訪,對歷史遺留信訪積案落實領導包案,實行銷號管理。

 
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