“十一”過后，位于棗陽的湖北碩旭新能源科技有限公司200余名員工返崗。“大部分員工來自荊州、荊門、十堰和河南、湖南等地，棗陽當地人不到一半?！惫究偨浝碲笊搅终f。

過去10年，棗陽人口凈流出23萬人，中心城區人口聚集度僅33％。

一路下挫的曲線，在2024年上半年逆勢上揚——全市人口凈流入7800余人。

逆轉，從何而來？

引得來——2000余名外地人棗陽就業

湖北碩旭新能源科技有限公司創辦于2020年，主要產品是聚合物鋰電池。今年1至8月產值超7000萬元，全年目標1億元。聚合物鋰電池產業最早興起于廣東省深圳市、東莞市、惠州市等地，于2020年前后向內地轉遷。

棗陽搶抓機遇，以在廣東從事該行業的棗陽人為紐帶，引進、新建70余家聚合物鋰電池企業，其中規上企業6家，日產量近700萬支，年產值達38億元。

今年以來，棗陽市把鏈式思維貫穿產業發展全過程，建鏈、融鏈、用鏈一起抓，三大主導產業營收占比從64％提高到73％，其中新能源新材料、汽車裝備制造雙雙入圍省級特色產業集群，入圍數量全省第一。

產業興，崗位多，吸引2000余名外地人員來棗陽就業。

碩旭公司總工程師王小偉來自河南省駐馬店市，年收入超過30萬元。“企業發展快，個人收入高，我已經在棗陽安家了?！彼f，待明年大兒子小學畢業，就把妻子和兩個孩子一起接到棗陽生活。

2023年，剛剛大學畢業的浙江小伙周繼偉來到湖北港利制冷配件有限公司，今年5月在棗陽市區購買了一套房產，正式落戶棗陽。他說：“公司有員工1200余人，像我這樣的外地人超過300人，都是被公司良好的發展前景吸引來的。”

“下一步，我們將繼續做大做強優勢產業，力爭吸引外地人口來棗就業達到8000人以上。”棗陽市經信局局長李贏說。

留得住——公共服務從“有”變“優”

“下面我們來學習重力勢能，大家翻開課本……”10月9日14時30分，棗陽市第一中學高二23班大屏幕上，來自襄陽四中的物理老師正在“云”授課。

要想外來人員留得住，以教育、醫療為代表的公共服務體系是最基礎的保障。

以教育為例，前幾年，由于學位不足、水平不高，棗陽每年有1000余名學生到襄陽、武漢等地就學。

近年來，棗陽市不斷優化公共資源配置、提升公共服務水平，從“有”向“優”轉變——新增學前教育學位820個、義務教育學位6930個，推動棗陽一中與襄陽四中、五中創辦共建型教聯體；高效推進數智化病理服務體系建設，全市40家醫院共享數智化病理服務，解決群眾看病就醫等急難愁盼問題。

棗陽市第一人民醫院病理科主任醫師張功學介紹，全市40家醫院共享數智化病理服務，實現了基層采樣、中心診斷、遠程會診、共享結果，促進了優質醫療資源下沉，成為老百姓的堅強“醫靠”。

10月6日，河南省唐河縣患者祝先生來到棗陽市第一人民醫院就診，通過與武漢專家遠程會診確定病癥和治療方案?！耙郧叭ノ錆h看病，需3天時間，路費、食宿費至少1000多元?，F在來棗陽，當天往返，路費110元，治療費300多元?！彼f。

過得好——城市品質提升留住外出人員

10月9日晚飯后，棗陽市民何剛來到沙河濱河公園散步，回家時順路到超市買了第二天的早餐。“環境優美，生活方便?！彼f。

近年來，棗陽市持續優化空間布局，提升城市功能品質。以完整社區建設為著力點，加大市政基礎設施、公園游園、水電氣管網等項目改造升級力度，努力推進城市更新，已累計完成271個老舊小區改造和3個片區改造任務，改造給排水及燃氣等地下管道183公里，增設健身設施1064套，新增綠化面積7．23萬平方米等，約2．1萬戶居民從中受益。

高品質的生活環境，讓很多外出務工人員留了下來。

現年55歲的葛成林曾在上海務工20余年，厭倦了“臘月回、正月走”的生活，于2021年回到棗陽買房定居。今年春節，在他的勸說下，兒子葛振也從外地歸來，現就職于一家鋰離子儲能電池企業。“兒子和兒媳婦上班，我和老伴幫忙帶孫子。一家五口，團團圓圓，這不就是最大的幸福嗎？”葛成林說。

“棗陽市將持續優化城鎮空間布局，壯大主導產業，完善基礎設施，推進全市城鎮和產業‘雙集中’高質量發展再上新臺階?！毕尻柺形Ｎ楆柺形瘯洍罹П硎?，力爭到2035年，棗陽GDP達到2000億元，中心城區常住人口達到50萬人，成為引領輻射襄南隨毗鄰地區的中心城市。（通訊員：徐瑩、張怡晨）

審核：嚴星